Egal ob Sie direkte Mitarbeiterverantwortung haben, als Projektleiter ein interdisziplinäres Team führen oder ein anspruchsvoller Spezialist sind. Sie werden erfolgreicher arbeiten, wenn Sie sich im Bereich der "Selbst-Führung" weiterentwickeln.

In dem Modul "Selbst-Führung" lernen Sie das Thema

"Selbst-Führung" mit folgenden Inhalten:

◼︎  Abgleich Eigen- und Fremdwahrnehmung

◼︎  Kommunikationsverhalten, Körpersprache

◼︎  Selbstorganisation / Selbst- und Zeitmanagement

◼︎  persönliche berufliche Vision, persönliches Leitbild 

◼︎  Werte-Schema

◼︎  Work-life-Balance

◼︎  Motivation

◼︎  Kompetenz-Profil

◼︎  Bewegungs- Natur- und Outdooreinheiten

◼︎  Feedback zur Person 

In diesem Trainingsmodul lernen Sie, wie Sie Ihr Team effizient führen.

◼︎  Analyse und Reflexion Ihres 

     Führungsverhaltens  und -stils

◼︎  Führen mit Zielen

◼︎  Führen in der Veränderung

◼︎  Team-Zusammensetzung u. Rollendefinition

◼︎  Team-Reifegrad

◼︎  Team-Kultur und Werte

◼︎  Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften    

      und Teams

◼︎  Leitbild-Entwicklung für Führungsgremien

◼︎  Bewegungs- Natur- und Outdooreinheiten

◼︎  Feedback im Team

Ungelöste, innerbetriebliche Konflikte wirken sich direkt negativ auf die Produktivität und das Betriebsergebnis Ihres Unternehmens aus. In diesem Trainingsmodul lernen Sie

◼︎  warum Konflikte wichtig sind

◼︎  wie Sie Konfliktursachen erkennen

◼︎  Ihr eigenes Konfliktverhalten kennen

◼︎  wie Sie Konflikte zielgerichtet lösen

◼︎  Bewegungs- Natur- und Outdooreinheiten

Wir begleiten Sie  (im Hintergrund o. als "Assistent") an Ihrem Arbeitsplatz oder bei Kundengesprächen / Verhandlungen, um mit Ihnen reale Situationen reflektieren zu können. 

◼︎   Ihr Coach  begleitet Sie persönlich einen oder mehrere Tage
       in Ihrer realen  Arbeitswelt

◼︎   Sie erhalten neutrales Feedback zu Ihrem

       Kommunikations- und Verhandlungsstil und

       erarbeiten unmittelbar neue Techniken, die Sie

       erfolgreicher und zufriedener machen 

Egal ob Sie direkte Mitarbeiterverantwortung haben, als Projektleiter ein interdisziplinäres Team führen oder ein anspruchsvoller Spezialist sind. Sie werden erfolgreicher arbeiten, wenn Sie sich im Bereich der "Selbst-Führung" weiterentwickeln.

In dem Modul "Selbst-Führung" lernen Sie das Thema "Selbst-Führung" mit folgenden Inhalten:

◼︎  Abgleich Eigen- und Fremdwahrnehmung

◼︎  Kommunikationsverhalten, Körpersprache

◼︎  Selbstorganisation / Selbst- und Zeitmanagement

◼︎  persönliche berufliche Vision, persönliches Leitbild 

◼︎  Werte-Schema

◼︎  Work-life-Balance

◼︎  Motivation

◼︎  Kompetenz-Profil

◼︎  Bewegungs- Natur- und Outdooreinheiten

◼︎  Feedback zur Person